Typer av pensioner i Spanien: avgiftsfinansierade och icke avgiftsfinansierade

De finansiell stabilitet under pensioneringen Det är en av spanjorernas viktigaste angelägenheter i alla skeden av deras liv. Pensionsplaner är verktyg som medborgare använder för Säkra ett kapital som kompletterar din inkomst när de går i pension från yrkesverksamhet.

I den här artikeln visar vi dig vad typer av pensioner som finns och skillnaderna mellan avgiftsfinansierade eller icke avgiftsfinansierade pensioner. Det är mycket viktigt att känna till skillnaden mellan dessa typer av pensioner, eftersom det gör att vi kan veta vilken vi kan välja när vi går i pension baserat på de villkor vi uppfyller. Främst kommer det att bero på de bidrag vi har lämnat till socialförsäkringen och vår ekonomiska situation vid den tidpunkt då vi måste samla in dem för första gången.

Avgiftsfinansierad pension i Spanien

De avgiftsfinansierad pension, med en vanligtvis obestämd varaktighet måste du först ha ett rättsligt förhållande till socialförsäkringen genom till exempel en minimiavgiftsperiod. För att beviljas avgiftsbaserad pension måste dessutom ytterligare en rad krav uppfyllas. Totalt, en medborgare som vill samla in en avgiftsfinansierad pension:

• Lägsta pensionsålder för avgiftsbaserad pension

Lagstiftningen slår fast att personer som väljer att gå i pension efter år 2027 ska ha fyllt 67 år. Den som är 65 år och har betalat socialförsäkringen i 38 och ett halvt år kan också välja avgiftsbaserad pension.

Ändringen av pensionsåldern och avgiftsåren har ökat sedan 2013, då man godkände att de följande fem åren, varje år som går, lägger till en månad till pensionsåldern och en fjärdedel till avgiftsåren.

Från 2018 till 2027 skulle pensionsåldern varje år höjas med två månader och det kvartal som motsvarar insatstiden. Därför, om vi räknar, kunde en medborgare 2013 gå i pension vid 65 års ålder eller, om han var 35 år, bidra till socialförsäkringen även om han ännu inte hade den åldern. År 2020 var det nödvändigt att vara 65 år och 10 månader, eller vara yngre men ha bidragit i 36 år och 9 månader för att kvalificera sig för pension. År 2022 ökar den till 66 år och 2 månader.

• Det är nödvändigt att vara ansluten till socialförsäkringen

Detta krav är väsentligt. Enligt lagstiftningen kan potentiella pensionstagare vara aktiva eller inte, men de måste vara anslutna till socialförsäkringen för att vara förmånstagare. Det är ett oundvikligt krav.

Enligt lagen ska medborgaren ha bidragit minst 15 år eller 5 475 dagars bidrag. Dessutom måste minst två av dessa 15 år ha noterats under åren före pensioneringen.

Det fjärde minimikravet för att begära den avgiftsbaserade allmänna pensionen är att medborgaren befinner sig i en av följande situationer:

1. Upphörande av arbetsverksamhet.
2. påtvingad tjänstledighet
3. Uppsägning av anställning för andra.
4. Inaktivitet, eller icke-urladdningssituationer.

Alla medborgare som uppfyller dessa krav kan begära avgiftsbaserad pension. Beräkningen av det belopp som du skulle få varje månad kommer att bero på variabler som lön och de bidrag som gjorts under de 15 åren före yrkespensioneringen.

Typer av pensioner beroende på medborgarens omständigheter

Det allmänna regimen och de särskilda regimerna för social trygghet upprättar olika typer av pensioner beroende på medborgarens omständigheter, bland vilka är:

• Pensionering: Det finns läget för vanlig pensiontillsammans med andra mycket specifika som t.ex förväntatsom är beroende av villkor som frivillig uppsägning, flexibel pensionering, partiell pensionering eller sänkning av minimiåldern för anställning i giftiga eller ohälsosamma yrken.
• För bestående funktionsnedsättning: Detta är den formel som arbetaren följer när hans funktionshinder är total, absolut eller uppvisar en stor funktionsnedsättning som hindrar honom från att utföra något arbete.
• Genom döden: Änkor, föräldralösa och till förmån för släktingar.

Å andra sidan finner vi pensionerna för den obligatoriska ålderdoms- och invaliditetsförsäkringen (SOVI), som är en restregim “de arbetare och deras efterträdare som, som uppfyller de krav som ställs av den utdöda regimens lagstiftning, inte har rätt att en pension från nuvarande socialförsäkringssystem”. I dessa fall ingår pensioner relaterade till ålderdom, invaliditet eller änka.

Icke avgiftsfinansierad pension i Spanien

De avgiftsfri pension Det är den som åtnjuts av medborgare som inte har kunnat betala de sociala avgifterna som krävs. Vanligtvis handlar det om medborgare som befinner sig i en situation av skyddsbart behov som inte har kunnat utföra det minimum som krävs. Den främsta fallgropen är aldrig har bidragit eller det har gjorts otillräckligt. Den avgiftsfria pensionen syftar till att erbjuda personer över 65 år i nöd, en ekonomisk förmån, gratis medicinsk-farmaceutisk hjälp och kompletterande sociala tjänster.

Icke avgiftsfinansierade pensioner inkluderar de av handikapp och de av pensionering, kontrolleras av organen i varje autonom gemenskap och av provinsdirektoraten för Institutet för äldre och sociala tjänster (IMSERSO) i städerna Ceuta och Melilla.

Vill du veta hur du ska förbereda din pension?

Förutom att känna till typerna av pensioner i Spanien, avgiftsbaserade och icke avgiftsfinansierade, är det viktigt att känna till andra marknadsverktyg som är utformade för att förbättra din kvalitet efter pensionering från yrkesverksamhet.

Vi talar om pensionsplaner, som vi kontrakterar fritt och frivilligt och kompletterar de allmänna pensioner som vi skulle kunna få från socialförsäkringen. Genom att känna till dess fördelar, såsom skatteförmånerna relaterade till inkomstskatteavdrag, kan du fatta ett medvetet beslut och söka optimering av dina resurser.

Det är viktigt att, om du är ung och funderar på att börja arbeta, eller om du redan har ditt första jobb, börja organisera dina ekonomiska planer så snart som möjligt. Ditt första steg kan vara att föreslå ekonomiska sparmål som tar hänsyn till din nuvarande lön och de utgifter du har i slutet av månaden.

När du har vant dig vid att uppfylla realistiska sparmål är det dags att bestämma dig för att välja en pensionsplan som passar din situation och din ålder. Börja med att läsa all information och leta efter olika alternativ, såsom pensionsplanerna som erbjuds av Seguros RGA.